Деловая игра по дисциплине «Трудовое право»

В филиале Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт государственного управления и права» в Смоленской области 15 марта 2017 года со студентами 3 курса очной формы обучения под руководством доцента кафедры гражданско-правовых дисциплин к.ю.н. Карповой Н.А. была проведена деловая игра в рамках изучения темы «Социальное партнерство».

В основу сценария деловой игры была положена практическая ситуация – проведение коллективных переговоров между сторонами социального партнерства о внесении изменений в коллективный договор в части, касающейся вопросов индексации заработной платы и повышения оплаты труда работников. Стороны имеют противоположные взгляды на одну и ту же проблему и должны суметь договориться.

Основная цель занятия – закрепить понятие социального партнерства и рассмотреть его формы. Изучение темы предполагает знания студентов о том, кто является представителями работников и работодателя в социальном партнерстве, каковы процедура ведения переговоров и порядок заключения коллективного договора. Студенты должны уметь анализировать акты социального партнерства, составлять коллективный договор и владеть навыками ведения коллективных переговоров.

На подготовительном этапе игры студенты изучили положения части 2 раздела 2 ТК РФ, ознакомились с методическими рекомендациями по проведению коллективных переговоров, нормативными актами, судебной практикой, позициями работодателей и профсоюзов. Кроме того, распределили роли, сформулировали и обосновали позиции договаривающихся сторон в процессе ведения коллективных переговоров.

Студенты 3 курса подготовили необходимые документы, выработали решение сторон по итогам коллективных переговоров и даже подготовили видео.

Игра получилась эмоционально насыщенной и весьма профессиональной. Мы достигли поставленных целей. По результатам видеоотчета кафедрой гражданско-правовых дисциплин готовится учебный фильм: «Коллективные переговоры».